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Einsteigen und Karriere machen: IT-Jobshuttle bringt Studierende zu Heilbronner Unternehmen

Einsteigen und Karriere machen: IT-Jobshuttle bringt Studierende zu Heilbronner Unternehmen

Die Premiere des IT-Jobshuttles am 9. November 2016 war ein voller Erfolg: Über 30 IT-Studierende konnten gleich fĂŒnf Unternehmen aus dem Heilbronner Raum hautnah kennenlernen. Die Teilnehmenden hatten vor Ort die Gelegenheit, sich ĂŒber konkrete IT-Stellenangebote, Praktika sowie die ArbeitsatmosphĂ€re der Unternehmen zu informieren. Am Abend waren die Studierenden und Unternehmensvertreter dann eingeladen, den Tag in der Heilbronner Club Kaiser Skybar bei angenehmer AtmosphĂ€re ausklingen zu lassen und die Kontakte weiter zu vertiefen.

„Unsere Idee, mit dem IT-Jobshuttle Studierende mit IT-Bezug und Unternehmen direkt in Kontakt zu bringen und damit eine wesentliche Barriere bei der Stellenbesetzung aufzulösen, ist voll aufgegangen. Wir planen daher, die Veranstaltung nĂ€chstes Jahr fortzusetzen“, so die beiden Hauptorganisatoren Steffen Jung (Vorstandvorsitzender connect.IT) und Daniel Wierbicki, (Vorstand connect.IT) zum Erfolg des IT-Jobshuttles.

Erste Station des Shuttle-Busses war die Schwarz-Gruppe in Neckarsulm, die den Studierenden die vielfĂ€ltigen Einstiegsmöglichkeiten bei Lidl, Kaufland Informationssysteme und der Schwarz IT aufzeigten. Ob Entwicklung von ERP-Systemen, Apps, Portalen oder dem Aufbau von innovativen Lieferservices – die gesamte Schwarz-Gruppe agiert in einem sehr dynamischen Umfeld, dessen Treiber moderne Informationstechnologien sind. Engagierte NachwuchsfachkrĂ€fte sind sehr gefragt und können sich sofort in Praxisprojekte einbringen. Dies nicht nur vor Ort, sondern auch international.

Danach ging es in Neckarsulm weiter zur Fujitsu TDS. Das Unternehmen legt großen Wert auf ein offenes Umfeld und eine kollegiale ArbeitsatmosphĂ€re. Geboten werden flache Hierarchien, ein innovatives Umfeld und vielseitige Projekte. Fujitsu TDS sieht sich als MittelstĂ€ndler, der all seine Vorteile mit denen eines Global Players vereint. Durch die TĂ€tigkeit im Outsourcing und auch in der SAP Beratung wird den Mitarbeitern ein vielfĂ€ltiges und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum geboten, denn die Kunden kommen aus den unterschiedlichsten Branchen und haben verschiedenste Anforderungen an Informationssysteme. Insbesondere fĂŒr Berufseinsteiger ist dieser Aspekt besonders wichtig, da sie von Beginn an eine hohe Lernkurve haben.

Anschließend wurde die FÖRCH Unternehmensgruppe in Neuenstadt am Kocher besucht. FÖRCH zĂ€hlt mit einem Umsatz von rund 380 Mio. Euro zu den fĂŒhrenden Direktvertriebsunternehmen fĂŒr Werkstatt-, Montage- und Befestigungsartikel in Handwerk und Industrie. Die FÖRCH Gruppe verzeichnet aktuell mehr als 300.000 Kunden, ĂŒber 2.600 Mitarbeiter, ca. 80.000 Artikel in rund 50 LĂ€ndern und eine gut entwickelte Struktur von Verkaufsniederlassungen. Informationstechnologien sind die Basis und ein zentraler Treiber fĂŒr den Erfolg. Gesucht werden u.a. FachkrĂ€fte fĂŒr ERP-Systeme, den IT Betrieb, Support und Prozessmanagement. FÖRCH bietet als Arbeitgeber Perspektiven eines international erfolgreichen Konzerns in Kombination mit dem „Spirit“ eines mittelstĂ€ndisch geprĂ€gten Familienunternehmens.

NĂ€chste Station war die Digitalagentur INDECA in Heilbronn. Bei INDECA realisieren mehr als 50 Mitarbeiter anspruchsvolle Anforderungen fĂŒr unterschiedliche Kunden – ganz im Sinne der digitalen Transformation. Die Studierenden erhielten praxisnah Einblick in aktuelle Projekte. INDECA hat aktuell ein SOFTWARE INNOVATION LAB ins Leben gerufen, das es Unternehmen ermöglicht, ihr Innovationsmanagement fĂŒr die Digitale Transformation auszulagern. FĂŒr spannenden GesprĂ€chsstoff sorgte die praktische VorfĂŒhrung der Augmented-Reality-Brille HoloLens, die interaktive 3D-Projektionen in der direkten Umgebung darstellen kann. Bislang ist die Nutzung der Cyberbrille nur ausgewĂ€hlten Entwicklern möglich. Die Studierenden waren daher begeistert, einmal selbst einen Blick in die „neue Wirklichkeit“ zu werfen.

Den Abschluss der Bus-Tour bildete das mittelstĂ€ndische Unternehmen Karl Marbach in Heilbronn. Marbach ist Hersteller von Werkzeugen, Maschinen und Materialien fĂŒr die Verpackungsmittelindustrie und heute WeltmarktfĂŒhrer mit mehr als 1.300 Mitarbeitern an weltweit ĂŒber 20 Standorten. Das Unternehmen steht vor der Herausforderung, die Waren- und Produktionsströme effizient mit IT zu steuern. Nach einem Rundgang durch den Produktionsbetrieb wurden die Arbeitsfelder der IT-Abteilung und die konkreten Einstiegsmöglichkeiten vorgestellt.

Der Tag endete in der Heilbronner Club Kaiser Skybar. Standup-PrĂ€sentationen und StĂ€nde der Unternehmen econsor, Hochwarth IT, GEMÜ Gebr. MĂŒller Apparatebau, FERCHAU Engineering boten den Studierenden nochmals die Möglichkeit, weitere interessante Unternehmen kennenzulernen. Zudem konnten sie sich an ÜbersichtswĂ€nden ĂŒber aktuelle Jobs und Praktika informieren. Der Austausch mit den Unternehmensvertretern ĂŒber konkrete Einstiegsmöglichkeiten war fĂŒr die Studierenden ein Highlight zum Abschluss einen eindrucksvollen Tages. Die Veranstaltung wurde vom IT BĂŒndnis BW unterstĂŒtzt.

Über den Autor Claus Hoffmann

Dr. Claus Hoffmann ist Leiter Bildungsprojekte des IT-Netzwerks connect.IT Heilbronn-Franken e.V. Er verantwortet das Jobstarter plus-Projekt Go4.IT, das kleine und mittlere Unternehmen bei der Ausbildung fĂŒr IT-Berufe unterstĂŒtzt. Seit ĂŒber 20 Jahren hat er in Baden-WĂŒrttemberg vielfĂ€ltige Bildungs-, Innovations- und VerĂ€nderungsprojekte entwickelt und begleitet.

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